Перші результати дослідження фіксують проблему, про яку в громадському секторі часто говорять недостатньо прямо: вигорання та емоційне виснаження команд, які тривалий час працюють з наслідками війни.
Майже кожен третій учасник опитування назвав вигорання серед основних ризиків для безперервності роботи. Для частини респондентів це не абстрактне формулювання, а реальна межа, після якої людина або команда можуть зупинити діяльність.
Тривала війна означає постійний стрес, невизначеність, особисті втрати та щоденний контакт із чужим болем. Для тих, хто підтримує військових, поранених, родини загиблих і зниклих безвісти, навантаження є особливо високим.
Ознаками, на які варто звернути увагу, можуть бути хронічна втома, втрата відчуття сенсу роботи, роздратованість або емоційна відстороненість, складнощі з концентрацією та ухваленням рішень, порушення сну або соматичні скарги без очевидної медичної причини.
Вигорання не є ознакою слабкості. Це реакція нервової системи на тривалий надмірний стрес. Для організацій важливо розглядати підтримку команди, супервізію, розподіл ролей і реалістичне планування навантаження як частину організаційної сталості.
Міжнародний фонд «Відродження» – одна з найбільших благодійних фундацій в Україні, що з 1990-го року допомагає розвивати в Україні відкрите суспільство на основі демократичних цінностей. За час своєї діяльності Фонд підтримав близько 20 тисяч проектів на суму понад 350 мільйонів доларів США.
Сайт: www.irf.ua
Facebook: www.fb.com/irf.ukraine